Results النتائج

 

الإدارة القائمة على النتائج هي استراتيجية إدارية تستخدم حلقات التغذية المرتدة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. جميع الناس والمنظمات (الجهات الفاعلة) الذين يساهمون بشكل مباشر أو غير مباشر في النتيجة، ورسم خريطة لعملياتهم التجارية، والمنتجات والخدمات، وتبين كيف أنها تسهم في النتيجة. وقد تكون هذه النتيجة ناتجا ماديا أو تغييرا أو تأثيرا أو مساهمة في هدف لمستوى أعلى. وتستخدم المعلومات (الأدلة) للنتائج الفعلية للمساءلة، والإبلاغ، والاتصالات، وردود الفعل في تصميم وتوفير الموارد وتقديم المشاريع والأنشطة التنفيذية. وتعتبر الإدارة القائمة على النتائج مثالاً لآلية الرقابة الاستراتيجية​​

​

 

Results-based management (RBM) is a management strategy which uses feedback loops to achieve strategic goals. All people and organisations (actors) who contribute directly or indirectly to the result, map out their business processes, products and services, showing how they contribute to the outcome. This outcome may be a physical output, a change, an impact or a contribution to a higher level goal. Information (evidence) of the actual results is used for accountability, reporting, communication and to feedback into the design, resourcing and delivery of projects and operational activities.

Results Based Management is an example of a strategic control mechanism. It has been shown to have strong similarities in its design and use to the third-generation balanced scorecard.

​

​